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TMI hat ahead Intranet erfolgreich eingeführt
Erfahren Sie, wie TMI nach einem Management-Buyout innerhalb kürzester Zeit die Unternehmenskultur erfolgreich verändert hat.
Veränderung der
Unternehmenskultur in Rekordzeit
Durch ein Management-Buyout wollte sich TMI innerhalb kürzester Zeit verändern und die Unternehmenskultur erfolgreich und nachhaltig prägen. Bei einer Veränderung dieser Grössenordnung braucht es Kommunikation, welche die Transformation pusht und unterstützt.
Gemeinsam verändern
Mit ahead schuf TMI eine digitale Kommunikationsplattform, die sich als Schlüssel zur nachhaltigen Veränderung der Unternehmenskultur erwies. Das soziale und mobile ahead Intranet wurde zum Bindeglied der ganzen Organisation.
- Modernes Tool
- Social Intranet
- Unternehmenskultur stärken

Cool & modern
Coolness als gemeinsamer Nenner: Lifestyle Agentur trifft auf ahead Intranet. TMI setzt sich aus einem jungen Team zusammen und diese sind begeistert und können sich damit identifizieren. Die interne Kommunikationsplattform hat sich regelrecht zum internen Social Network etabliert.

Sozialer Austauch
Der soziale Austausch wird gefördert. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, Inhalte aus dem Arbeitsalltag mit dem gesamten TMI Team zu teilen. Dies fördert den Bottomup-Austausch. Die Möglichkeit, auf News und Seiten zu reagieren oder kommentieren, Stories zu posten oder einer Community beizutreten, steigert das Engagement und die Freude jedes einzelnen.
Zusammenhalt und Werte
Für das Team von TMI war es besonders wichtig, einen direkten Zugang zu allen Mitarbeitenden zu haben und die Unternehmenswerte und -kultur nachhaltig zu gestalten.
- Durch das Teilen von Stories wird das Wir-Gefühl gestärkt
- Transparente Kommunikation zu Entscheidungen schafft Vertrauen und gibt Orientierung
- Mitarbeitende aus dem Retail erhalten dank ahead viel einfacher Zugang zu relevanten Informationen.
Es schafft Identifikation
Die grosse Veränderung konnte erfolgreich stattfinden und alle Mitarbeitenden sind aligniert. Das gesamte Team wurde mit auf die Reise genommen und die Unternehmenswerte konnten durch klare und transparente Kommunikation gestärkt und verändert werden. Das junge Team identifiziert sich mit TMI sowie dem Look und der Funktionen von ahead Intranet
globaler Informationskanal für alle Mitarbeitenden
der Mitarbeitenden
sind on Board
weniger Zeitinvest
für die Suche
Starkes Tool
Ein Management-Buyout ist eine grosse Geschichte. ahead Intranet und die professioneller Betreuung durch das ahead Team hat einen grossen Beitrag dazu geleistet, diesen Change zu schaffen.
Nicolas Schibler
Buche eine Demo für weitere Informationen
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Mitarbeitende
Standorte
Unternehmenssprachen
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- Mehrsprachige Kommunikation
- Intuitives Onboarding
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