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Wie können wir dich unterstützen?
Wir sind für dich da.
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Unsere Standorte
Schanzenstrasse 4c 3008 Bern, Schweiz
C./ Trafalgar 6, 2a planta 08010 Barcelona, Spanien
Drei Perspektiven auf Veränderung
Wenn Technologie auf Menschen trifft
Nicht nur über KI sprechen, sondern gemeinsam darüber diskutieren, wie sie Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur verändert. SENTIA 26 brachte Perspektiven aus Praxis, Wissenschaft und Leadership zusammen und schuf Raum für den Austausch innerhalb unserer Community.
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Praxis
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Wissenschaft &
Leadership -
Austausch
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intern
Kommunizieren
Praxis, die Veränderung greifbar macht
Unternehmen wie Medartis, Visilab und weitere Organisationen zeigten, wie KI und digitale Kommunikation bereits heute im Arbeitsalltag eingesetzt werden. Im Mittelpunkt standen echte Erfahrungen, konkrete Herausforderungen und Learnings aus der Praxis, statt theoretischer Zukunftsszenarien.
Neue Perspektiven aus Wissenschaft und Leadership
Wie verändert KI Organisationen, Entscheidungen und Zusammenarbeit? Neurowissenschaft, Leadership und Organisationsentwicklung trafen aufeinander und lieferten Impulse dazu, wie Technologie Menschen unterstützen kann, ohne den menschlichen Faktor aus dem Blick zu verlieren.
Eine Community, die voneinander lernt
SENTIA lebt vom persönlichen Austausch. In Breakout Sessions, Gesprächen zwischen den Vorträgen und beim Networking kamen Kundinnen und Kunden, Partner und Expert:innen zusammen, um Erfahrungen zu teilen, Fragen zu diskutieren und neue Ideen mitzunehmen.
Mitarbeiter inspirieren
ahead macht das Erstellen und Kommunizieren von Inhalten in unterschiedlichen Formaten wie Storys, News, Kampagnen, Events und Umfragen spielerisch und intuitiv.
- Mehrsprachig, dank autmatischer Übersetzung mit DeepL
- Personalisiert, dank dynamischer Zielgruppensteuerung
- Einfach, dank intuitiver Bedienung
- Messbar, dank smarten Auswertungen
- Intelligent, dank KI basierter Unterstützung
ahead Community Awards 2026
Most Active Intranet 2026:
Stadt St. Gallen
Mehr als 2500 Mitarbeitende nutzen das Intranet der Stadt St.Gallen jede Woche aktiv, 97% der Benutzer:innen sind an Bord. Bei vielen Direktionen, Dienststellen und ganz unterschiedlichen Arbeitswelten ist das besonders bemerkenswert.
Bewertet wurden sowohl die Anzahl regelmässig aktiver Mitarbeitender als auch deren Anteil an der gesamten Belegschaft. Die Stadt St. Gallen zeigt damit, wie interne Kommunikation auch in einer vielfältigen und dezentralen Organisation fest im Arbeitsalltag verankert werden kann.
ahead Community Awards 2026
Best Onboarding Campaign 2026:
Clienia AG
Mehr als 1800 Mitarbeitende an über 20 Standorten, unterschiedliche Berufsgruppen sowie verschiedene sprachliche und digitale Voraussetzungen: Bei der Einführung von ClieniaConnect galt es, ganz unterschiedliche Arbeitsrealitäten zu berücksichtigen. Viele Mitarbeitende haben zudem keinen eigenen PC Zugang.
Clienia setzte deshalb auf ein zielgruppengerechtes und gestaffeltes Onboarding, das die Mitarbeitenden Schritt für Schritt mit dem neuen Intranet vertraut machte. Ausgezeichnet wurden sowohl dieser Ansatz als auch die Kreativität und das Engagement hinter der Einführung.
Danke für SENTIA 26
Eine Community, die verbindet
Ein grosses Dankeschön an alle Kundinnen und Kunden, Speaker, Partner und Gäste, die SENTIA 26 mit uns gestaltet haben. Für die offenen Gespräche, die neuen Perspektiven und all die Begegnungen, die diesen Nachmittag besonders gemacht haben.
Wir nehmen viele Eindrücke und Ideen mit und freuen uns darauf, den Austausch innerhalb unserer Community weiterzuführen.
Die ahead Community
Geschichten aus unserer Community
Wie gestalten andere Organisationen ihre interne Kommunikation? Unsere Kundinnen und Kunden geben Einblicke in ihre Projekte, Herausforderungen und Erfahrungen mit ahead.
Kundenstories
SENTIA 26: Künstliche Intelligenz. Echte Emotionen.
Am 27. August kamen die Communities von ahead und flowit im Zürich Circle zusammen. Ein Nachmittag voller neuer Perspektiven, ehrlicher Diskussionen und persönlichem Austausch rund um KI, Kommunikation und Kultur. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie wir die Möglichkeiten neuer Technologien nutzen, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
- Austausch von Ideen, Erkenntnissen und Best Practices
- Expertenrunden zu KI und Non-Desk-Engagement
- Auszeichnungen für das beste Onboarding und aktive Intranets
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Kundenstories
Haag-Streit: Globale Information, eine Plattform
Wie erreicht man Mitarbeitende über Standorte, Teams und Funktionen hinweg? Die Haag-Streit Group setzt auf ahead, um interne Kommunikation zu vereinfachen, Informationen zentral bereitzustellen und Mitarbeitende weltweit besser zu erreichen.
- Globale Reichweite
- Mehrsprachige Kommunikation
- Schnelle Einführung
- Mobile First
Kundenstories
Wie WWZ die interne Kommunikation neu elektrisiert
Von Energie bis Telekommunikation – WWZ hält die Region am Laufen. Intern bremsten jedoch veraltete Kanäle den Austausch. Erfahre, wie 530 Mitarbeitende mit einem modernen Intranet wieder besser vernetzt sind.
- > 500 Mitarbeitende
- Non Desk Mitarbeitende
- Mobile First
- Sharepoint Integration
- Kultur & Verbindung
Kundenstories
Nachhaltiges Lernen statt alter PDFs: BOPPs Arbeitsalltag
Wertvolles Wissen ist in vielen Unternehmen vorhanden aber oft schwer zugänglich, verteilt oder an einzelne Personen gebunden. Gemeinsam mit ahead und Kicken Dynamics hat BOPP einen neuen Ansatz gewählt: Lernen nicht neben der Arbeit, sondern direkt im Arbeitsalltag.
- Lernen im Arbeitsfluss
- Wissen strukturieren
- Ownership im Business
Kundenstories
Natürlich verbunden: Weleda stärkt den Group Spirit
Erfahre, wie Weleda in nur drei Monaten ein globales Intranet eingeführt hat, das Mitarbeitende in 20 Ländern verbindet, Informationsflut reduziert und den Group Spirit nachhaltig wachsen lässt.
- Globale Reichweite
- Wir-Gefühl stärken
- Schnelle Einführung
- Mehrsprachige Kommunikation
Kundenstories
ahead X Community Event 2025
Über 60 Teilnehmende trafen sich im The Circle am Flughafen Zürich, um Ideen zu teilen, voneinander zu lernen und die Kraft der Community zu erleben. Der Nachmittag bot spannende Impulse, lebendige Diskussionen und endete mit der Verleihung der ahead Awards 2025.
- Austausch von Ideen, Erkenntnissen und Best Practices
- Expertenrunden zu KI und Non-Desk-Engagement
- Auszeichnungen für das beste Onboarding und aktive Intranets