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Variosystems erreicht eine globale Kommunikation mit ahead
Wie ein internationaler Elektronikdienstleister mit 2.500 Mitarbeitenden seine interne Kommunikation und sein Onboarding über neun Standorte hinweg strukturiert hat.
Internationale Produktionsorganisation mit globaler Präsenz
Variosystems ist ein international tätiger Elektronikdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten in Nordamerika, Europa und Asien. Das Unternehmen befindet sich in einem umfassenden Transformationsprozess hin zu einer global vernetzten Organisation.
Mitarbeitende
internationale Standorte
unterstützte Sprachen
Neun Standorte, sechs Sprachen und E-Mail als Hauptkanal
Neun internationale Produktionsstandorte, 2.500 Mitarbeitende, sechs Sprachen. Informationen wurden überwiegend per E-Mail verteilt mit unterschiedlichen Informationsständen zwischen Standorten. Für Mitarbeitende ohne PC-Arbeitsplatz war der Zugang zusätzlich erschwert. Der Abstimmungsaufwand stieg. Eine zentrale Lösung wurde notwendig.
ahead als zentrale Plattform für standortübergreifende Kommunikation und Onboarding
In nur 11 Wochen wurde ahead bei Variosystems eingeführt, von der Projektinitialisierung bis zum Go-Live.
Seither dient ahead als zentrale Plattform für interne Kommunikation, Einweisungen und zentrale Unternehmensinformationen. Relevante Inhalte stehen an einem Ort zur Verfügung – mehrsprachig, strukturiert und weltweit zugänglich.
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Globale Reichweite
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Mehrsprachigkeit und
Benutzerfreundlichkeit -
Onboarding &
Wissensmanagement
Einheitlicher Zugang für alle Mitarbeitenden
ahead ermöglicht den standortübergreifenden Zugang zu Informationen – auch für Mitarbeitende ohne eigenen PC-Arbeitsplatz. Damit wird sichergestellt, dass Inhalte unabhängig vom Arbeitsplatztyp verfügbar sind.
Kommunikation in sechs Sprachen
Mit Unterstützung für sechs Sprachen stellt Variosystems sicher, dass Mitarbeitende Inhalte in ihrer bevorzugten Sprache nutzen können. Die intuitive Oberfläche erleichtert den Zugang zu relevanten Informationen im Arbeitsalltag.
Klar strukturierte Orientierung für neue Mitarbeitende
Neue Mitarbeitende finden sich über den digitalen Unternehmenskompass schnell zurecht. Wichtige Dokumente, zentrale Informationen und Standards sind strukturiert hinterlegt und jederzeit zugänglich – als Single Point of Truth.
Mehr Transparenz und einheitlichere Standards über alle Standorte hinweg
Mit der Einführung von ahead hat Variosystems den Wechsel von einer stark E-Mail-basierten Kommunikation hin zu einer zentralen Plattform vollzogen.
Informationen sind heute klarer strukturiert und standortübergreifend verfügbar. Mitarbeitende fühlen sich besser informiert und global vernetzt. Gleichzeitig verfügt das Unternehmen über eine skalierbare Basis für Kommunikation und Onboarding in einer international aufgestellten Organisation.
Stehst du vor ähnlichen Herausforderungen in der Produktion?
Erfahre, wie eine zentrale Plattform Kommunikation und Onboarding über mehrere Standorte hinweg strukturieren kann.
So setzen weitere Organisationen ahead im Alltag ein
Entdecken Sie, wie Unternehmen unterschiedlicher Branchen Kommunikation, Onboarding und Wissensmanagement mit ahead strukturieren.
ahead X Community Event 2025
Über 60 Teilnehmende trafen sich im The Circle am Flughafen Zürich, um Ideen zu teilen, voneinander zu lernen und die Kraft der Community zu erleben. Der Nachmittag bot spannende Impulse, lebendige Diskussionen und endete mit der Verleihung der ahead Awards 2025.
- Austausch von Ideen, Erkenntnissen und Best Practices
- Expertenrunden zu KI und Non-Desk-Engagement
- Auszeichnungen für das beste Onboarding und aktive Intranets
Fuchs-Movesa AG geht neue Wege mit ahead Intranet
Digitaler Wandel, zentrale Plattform, gestärktes Wir-Gefühl: Wie Fuchs-Movesa AG mit ahead die interne Kommunikation modernisiert und ihre Mitarbeitenden verbindet.
- Alle Mitarbeitenden digital erreichbar
- Zentrale Plattform mit Office 365-Anbindung
- Einfache Bedienung, auch mobil
- Mehr Wir-Gefühl durch soziale Features
Vebego vernetzt ihre gesamte Belegschaft mit ahead Intranet
Mobile Erreichbarkeit, automatische Übersetzung, einfache Nutzung: Wie Vebego mit ahead die interne Kommunikation auf ein neues Level hebt und über 8.000 Mitarbeitende verbindet.
- Erreicht alle Mitarbeitenden – auch ohne E-Mail
- Inhalte in 20+ Sprachen dank Auto-Übersetzung
- Einfache, intuitive Content-Erstellung
- Stärkeres Wir-Gefühl im ganzen Unternehmen
Läderachs Erfolgsrezept für die interne Kommunikation
Entdecken Sie, wie die süsse Verbindung von Schweizer Schokoladenkunst und innovativer interner Kommunikation 2500 Mitarbeitende in 18 Ländern vernetzt und motiviert hat.
- Globale Reichweite
- Mehrsprachige Kommunikation
Variosystems erreicht eine globale Kommunikation mit ahead
Wie ein internationaler Elektronikdienstleister mit 2.500 Mitarbeitenden seine interne Kommunikation und sein Onboarding über neun Standorte hinweg strukturiert hat.
- Globale Reichweite
- Mehrsprachige Kommunikation
- Intuitives Onboarding
- Schneller Rollout
Die Gruppe Brugg ist mit moderner Kommunikation einen Schritt ahead
Interaktive Kommunikation, globale Erreichbarkeit, gezielte Inhalte: Wie die Gruppe Brugg mit ahead die interne Kommunikation digitalisiert und Mitarbeitende weltweit verbindet.
- Zielgerichtete Kommunikation
- Einheitliche Plattform für alle Standorte
- Interaktive Mitarbeitereinbindung
- Nahtlose Integration in Microsoft 365